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19 comments

  1. 30分前？そんなこと知らない。サービス残業当たり前の会社もあるし。
    自主的に来たくなる会社を作ってほしい。

  3. こういうのって面接や説明会で言ってほしいよね
    入った後に話が違うんだからお互い時間の無駄だよね

  4. 終電ギリギリに帰った上に翌日も30分前に来いって言われたら確かにしんどいかも

  7. 30分前に来いと云うなら命令なので時間外労働ですよね
    社員が自主的に出勤するのは社員の自主的に来てるだけなので問題ないと思います

    このドラマの上司でしたら30秒前で行こうと思います。

  8. かなりバブル時代の名残りを大げさにしてる感じですね。
    　大手広告代理店でもこれをやっていて、東大卒の方が亡くなったのですよね

  9. 私この世代の人間やけど始業3分前にタイムカード切ってます。
    仕事に支障出た事なんてないかな。
    30分前に来ても1時間前に来てもできない人はできません、要領悪いから。
    早く来る人ほど要領悪いと思う

  10. それは総務や人事課の仕事では？
    いやいや…この先輩みたいな方がいるから、心身のバランスが崩れますよ。(先輩も夜遅くまで仕事をしているわりには身なりが綺麗ですけど…寝癖ないし。)

  11. 真面目に働かなきゃって思ってやるのは自由だが周りにそれを押し付ける人とは仕事したくないもんですな。疲れる。

  12. 「やってらんねえわ、ハナシ通じねえ」
    新人怒るの　わかる。
    なんかトラブルあった際、こーやって怒るんだね。
    どこの会社行っても　オマエは「通じねえ」

  13. 昔って一つ一つのことにいろんな手間と時間がかかったけど今は全てが待ち時間なしで進むからなあ

  14. 某運送会社でバイトしたことあるけど、例えば8時からの勤務だとしたらタイムカードは8時にならなきゃ切っちゃいけないルールがあった。だから8時から勤務の人達でタイムカード切るのに並んで、作業開始が数分遅れる事が日常茶飯事だった。

  15. 短期バイトで、これ言われた。
    二度といかない🤨
    かなり頑張ったけど、いわれたのは仕事サボってないか、時間5分でも働け。
    作業効率とか、全然考えてない。
    単価安くおさえることしか考えてないのよ。

  16. そもそも遅刻でもないし、始業にはこうして間に合ってるなら文句を言われる筋合いないんですけどね。

    早く来たから何？その分仕事させられるだけでしょ？あなたのためを思って言ってる？自分が言われて嫌々やってきた新人のレールを後輩が外れたから当たり散らしてるだけでしょ？本当はムカついてるだけで善意の欠片もないじゃないですか？その話上司に会社の決まりかどうか確認してもいいですか？

    昔の職場で同期と二人で雑談ながら出社したら朝一で職場内での発言力高めの先輩に言われて、同期が暴発したことあります・・・

    上の内容とかをもっと暴言な感じで言ってて事務員のおばちゃんと始業ギリギリまで掴みかからせないように何とか抑えて耐えた・・・つまり他の上司・先輩どもはみんなギリギリなのである笑

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