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楽曲提供:
Music, Artlist License
License Owner – JIN
9 Nov 2022 – 8 Nov 2026
License Number – CpOPaE
41 comments
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じんさん頑張れ😮
昨年話題になった「モームリ」と言う会社、、約四万人が利用したそうです 自分で挨拶もできず採用された会社に代行で退職通知したなんてね😂😂
面接の時はいい人だと思って採用したんでしょうけど、じんさん縁が無かったと思うしかないですよ
仕事が欲しい人は沢山います(私も)
人と人の縁は様々ですよ、去るものは追わず😅😅😅
じんさんの人柄で仕事したいと言ってくれる人が必ずいると信じてます❤
ずっと応援してますからね
地方民じゃなくて、都内在住だったらJINさんの会社に就職したかったです
ま、単純に挨拶出来ない元スタッフさんは親に挨拶と言うものを教わらなかった(親も挨拶出来ない)可哀想な人なのでしょうね
こう言う人は何処就職しても長続きしないです
良く『勉強だけ出来りゃいいってもんじゃない、世間一般常識がなってないと駄目だ』ってウチの親が言うんですけど、この歳になって『確かにな〜』って思いました
人の振り見て我が振り直せじゃないけど、私もより一層‼️挨拶はちゃんとしようと思いました
その挨拶も出来なかった方……色々未熟なのですね。社会人としても人間としても、基本的な部分が欠けていると思います。いつか、そんな未熟さに気付いて、恥ずかしく感じ、後悔されると思います。必ず良い出会いがあると思いますので!祈っております!
少なくても私は応援しています。😂😊
私、56歳です。娘が21歳です。娘は社会人になって2年くらいです。
で、サービス業なので当然土日は休みありません。いつも色々愚痴をいうのですが、若いから友達と遊びたいんでしょうね。でも、給料もらう以上、仕事には責任を持てと常日頃娘には教えています。最近の若いお母さんはそれを子供に教えない。全ての方ではないけれど責任感もなければ根性もない人が多すぎると思います。楽して金稼ぎたいバカと嫌なら辞めればいいと仕事に対して無責任な人が多すぎるんです。
JINさんがすごく日本の事を好きでいてくれて、韓国と日本の架け橋になって頑張ってくれてるのに、同じ日本人としてホント恥ずかしいし申し訳ないです。そんな非常識なバカがいたとは…私に時間があるのなら、すぐにでも協力したいですが地理的な問題もあり、今は無理なので申し訳ないです😭
楽しみに待っていまーす🤗。
⭐JINさんの今回の配信を観て 知識の浅い私ですが この言葉が浮かびました。『燕雀安んぞ鴻鵠の志を知らんや』 こんな ご心労までされていたとは‥ 日本人以上に、日本語を 丁寧に 💗心遣いしながら お話をする⭐JINさん。そして 日本で 努力も惜しまず、活動されている。私は、⭐JINさんという方は、日本も、日本人も、💖大切にして下さっていると感じます。いつも ありがとうございます🤗💕
⭐JINさんが 残念な人達に、挨拶などの 違和感を感じていた事は、社会人としても、人間としても、当たり前のことですよ❗ でも、世の中、それが できない人・しないでいいとされる環境があります。悲しいですよね… ⭐JINさんの 辛いお気持ち 少なからず 私も分かります❗ 私には 家族以上に、私を大切にして下さる 韓国人のお友達がいます。とっても 愛情深く、良い悪いを ハッキリと表現して下さるので、とても 私にとっても 学びにもなる方です。
⭐JINさんも、ご自身の立場からの気持ちを どんどん配信しても 良いと 私は思いますが‥ ⭐JINさん あまり ご自身を責めないで下さいね❗ この度は、⭐JINさんの お考え・お気持ちを 配信して下さり、ありがとうございます❗ 私達日本人も 気持ちを 改める機会をいただきました❗ きっと 良いスタッフさん集りますよ🤗💕 だいじょ〜ぉぶ 大丈夫❗
外から見てるだけだけど、経営者としてはキチンとやっていると思いますよ😀
うちの会社も、派遣で入ってくる人は、20代30代はすぐに辞めてしまうな〜😮
若い人は、仕事内容が自分の思ってるのと違っていると、辞めてしまう⋯
ガマンができない人が多い😮
사람이 안 맞았을 뿐인데 의사소통이 안 되는 사람이 이렇게나 많으면 당연히 속상하죠.ㅠㅠ
저도 지금 도와드릴 수 없어서 그런데.. 인생은 타이밍이 중요한 것 같아요.
딱 맞는 사람은 많지는 않겠지만 찾아오실 거예요.
社会人として、挨拶しないとか、約束を守らないとか、返事をしないとか、連絡たりだとかって、そもそも社会不適合ですね。そして、嫌になったら勝手に辞めるって、人として無責任なんだと思います。そんな人を雇うのも人件費の無駄ですね。気持ち切り替えて、また良い人が入って来てくれたら良いですね☺️
そんな人間達はどこの会社入っても同じです、早く辞めてくれて良かったですよお金と時間の無駄だから、ストレス溜まるし。
挨拶できない、指摘を素直に受け取れないなんて親の躾ができてないんですよ。
初コメです✨🙇
挨拶と報連相は仕事する上で1番基本だと思います\_(・ω・`)ココ大事!
ジンさん、これからいいスタッフさんに巡り会えることをお祈りしています😌✨
応援しています‼️
ジンさんがYouTubeを始めた頃から拝見してます。 なにがあってもずっと味方です。
これからも応援してます。
はじめまして、いつも拝見させてもらってます。
JINさんの話を聞く限り
JINさんではなく辞めた人に問題があるのかなと思います。挨拶にしても仕事のことにしても。JINさんが言ってることは、韓国でも日本でも当たり前なことです。
その挨拶もしない人は、
社会人としてやっていけないと思いますね😩
固定メッセージ見るまで(サブタイトル見た時)「離婚した?」とか最悪な想像が先に来てしまった。w
改善点はたくさんあるだろう。でもJINさんだって、人間だ。たくさん傷ついて来たことも今まであっただろうし、それがYouTubeの仕事でもある。未熟な点があったとしても、誰がこの悲しい気持ちを受け止めるんだ。コメントに一喜一憂せず、ほそくながく力強く頑張りなさい。JINはできるから😊💪
人間挨拶から始まりますよね その簡単なことが出来ないのだから仕事も出来ないと思います。辞めてもらって良かったと思って頑張ってくださいね!良い人が来てくれたら良いですね
JINさん、人の不幸を、喜ぶ人間は滅多にいないよ!頑張って、いつも通り面白い動画🎥を待っています。
前の職場の経営者自身が従業員に挨拶しない人でした。
先にこちらが挨拶してもでした😅
今の時代就業時間5分前しか出社しない人ばかりで会社の掃除は早く来た人ばかりがしてます。
中小なのに権利ばかり主張して不満なら大企業行けよって思います。
はじめまして。初コメです。JINさんは何も悪くない!当たり前のことを言ってるだけ。それが理解できないのは社会人としてなってない。人選はとても大変かと思いますが、私は応援してます!頑張ってください!
今回は勉強になったと思って次回頑張りましょう!すぐに採用ではなく3ヶ月試用期間を設けてみてはどうですか?面接だけでは人と成りはわからないと思うので。良い人に巡り会いますように🙏✨
ジンさん動画の最初から何年も見て来ましたが、いつもコメントをするとLIVEでもジンさんは返答をしてくれて凄く嬉しかったです。
だからこそ、この方は挨拶や相手への言葉を大切にしている人だと感じて共感しています。今自分が勤める会社でも同じような挨拶や物事の返答が出来ない人が多いです。
せめて挨拶は、家でもするじゃないですか。なのでこの様な人は小さい頃から俗に言う鍵っ子(親が共働き家庭)みたいです。日本の昔は食事も朝夕必ず親と食事をして朝夕行って来ます・ただいまを言うのが当たり前でした。昭和生まれの還暦おじさんから見ると、今の子は凄く可哀そうに思えます。ジンさんの言っていたようにどんな人にも好き嫌いではなく挨拶をすることが一番大事だと共感します。 これからも頑張ってください。
私が、若くて、地方に住んでいなければ、ジンさんとお仕事が出来たのに😂世の中色々な人がいます。
どうか落ち込まずに、新しい出会いが、すばらしものになりますように。ファイト✊‼️
そもそも、挨拶もできない人をなぜ面接で見抜けなかった?挨拶できない人は、そりゃ辞め方もそうなるのが想像できます。
ジンさんはお仕事として募集してるのに、ちょっとラフに捉えて応募してる方が多いんじゃないですかね?
わたしは、嫌です。絶対厳しいもん(良い意味で)🤭
って、自分で想像してある程度、応募するか考えるべきだと思う。会社って、仕事って、そんな甘くないですよ。
挨拶できないなんて人としてどうかと思います
挨拶しない人
増えましたよね。
若い子なんか特に しないかも。
挨拶は基本ですし、挨拶が出来ない人は大人としてダメだと思います。ジンさんは日本人より日本人です。間違っていません!ジンさんが思う気持ちの良い環境で、挨拶や笑顔がたえないウィンウィンになるような会社が回るように頑張ってください✊
奥さん大丈夫?
挨拶は基本中の基本ですからね。
出来ないのはダメですね。
挨拶に関しては私も注意します。
JINさん大変でしたね。
私が地方ではなく若かったら お願いしていたかもしれないです。
今回は長く続くいい方がスタッフさんになられると いいですね。
これからも ずっと応援してますので無理せずに頑張って下さい。🙇♀️
JIN社長の理想とするスタッフに巡り会えることを願っています✴️
面接からの「即採用」ではなく試用期間を設けて見極めるのはどうでしょうか?
履歴書でいろいろな企業渡り歩いている人で思ってるのと違ったとかいう理由ですぐ辞めてしまう人は仕事をする目的がはっきりしていないか、甘い気持ちで仕事にのぞんでいるのかなと?仕事の対価としえ給料もらっていますので。
その人自身に問題があるのではと思います。仕事をするうえでいろいろな人がいます。会社の人が嫌だから辞めるとか…(悪質なパワハラ等は別)会社は好きなお友達同士でするところではないです。そんな人はどこに行っても仕事は継続出来ない人です。会社側も改善できることがあれば改善すべきですがそんな人は気にしなくて良いと思います。
去るものはさる 自然なこと また 来るのもいます その繰り返しです 必要な分だけ残ります
あいさつは、基本です。あいさつができないのなら、どこでもダメです。辞めてもらって良かったのではないかと思います。良い人に恵まれますように、めぐり逢いますように🙏🙏🙏🙏🙏🙏
アットホームな職場なのですね。
プライベートと仕事を分けて働きたい方にはYouTuberもしくは、JINさんの会社の仕事は不向きなのかもしれません。
なので、今回の動画でJINさんの会社での働き方が応募者によく分かって良かったのではないでしょうか。
すぐに辞めてしまった方にショックを受けておられましたが、挨拶もしない方に居座られても困ったかもしれないので、辞めてくれてありがとう!という受け止めをされて、JINさんは悪くなくて、その方達と一緒に働き続けてJINさんや今いらっしゃるスタッフの方がしんどくならなくて良かった!ということで如何でしょう😊
JINさんのせいではありません。合う合わないはあります。国や地方公共団体の職員も今は、辞める人が沢山います。本当に相性や、合う合わないです。
気にされず、JINさんが日韓の架け橋になられることを今後も応援しています‼️
Jちゃんや、ぴょびょぎちゃんのことも大好きです!
副業不可の仕事なので応募は出来ませんが、これからも楽しく拝見したいと思います。
インスタストーリーみました。インスタにコメント投稿するよりも、こちらの方が読んでくださるのかと思いコメントしました😊ジンさんの気持ち、よくわかります。そもそも仕事ができる出来ない関係なく、社会人としてのマナーにかけてる人が若い世代にかかわらず50代でも多い気がします。韓国の方は情が熱いと聞きます。
私の夫は3世ですがやはり情が熱いです。だからこそ、そういった行為がものすごく悲しくなるのでしょうね😢そして、なぜジンさんを攻撃しようとする人がいるのかも疑問です🤔こんなに悩んでる弱ってる方に、刃物をつきつけるような行為できるなぁと不思議です。
ジンさんファイトてす💪
いいスタッフさん見つかるといいですねっ‼️
JINさんは正しい認識だと思います。次は良い出会いがある予兆だと思います。当り障り無い言い方ですいませんが、前向きに頑張りましょう!
日本人の良さ 礼儀や挨拶ができなくなってるのは淋しいです。
ジンさんは努力家で勉強熱心なだけに エネルギー量の違いでついていけない方もいたのかな?
愛情深いジンさんに素敵な仲間が来られますこと祈ってます!
韓流好きでただそのような仕事に触れてみたかっただけなのと他に行っても続かない人だったと思います
結論。がんばれ〜🎉
良いことがありますよ〜に
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