浜辺美波が凄い暴露!中居正広の迷惑行為も発覚し!メディアが大混乱…

3 comments

1. 「女子アナ上納システム」、まるでジャニー喜多川ですね。フジテレビコンプライアンスガイドラインの「２．人権の尊重 」には以下のように書かれています。フジは形だけは立派ですが、社長他の幹部は本当に遵守しているでしょうか。嘘はバレた。！
   
   （１） 私たちは、放送する番組及び事業活動を通じて、多様な価値観を重んじ、人権を尊重します。
   
   （２） 私たちは、人権侵害行為や不当な差別を許さず、フジテレビの事業活動により影響を受けるすべてのステークホルダー（取引先をはじめとする関係者、取材対象者等を含む。以下同じ。）の人権が侵害されることがないよう、最善を尽くします。
   
   （３） 私たちは、従業員やその他のステークホルダーから、人権侵害に関する情報提供や相談を受けた場合には、真摯に耳を傾け、適切に調査し、必要な対策を速やかに講じます。
   
   （４） 私たちは、自らの事業活動において、何らかの人権侵害行為が行われた可能性のあることが判明した場合には、速やかに誠実に対応し、必要な検証と対策を行います。
   
   （５） 私たちは、働く者ひとりひとりの人権を尊重し、不当な差別やハラスメントのない、安全で自由闊達な職場環境を大切にします。また、ひとりひとりが生き生きと働くことのできる企業であることで、個人やチームが最大限のパフォーマンスを上げられる状態を目指します。

2. フジ、港浩一社長は、法令を遵守する姿勢がある？⇒全くコンプライアンスなし！
   
   ３．法令等の遵守
   
   （１） 私たちは、放送の公共的使命と社会的責任を認識し、放送法を含むすべての法令並びに社会規範を遵守して事業活動を行います。
   
   （２） 私たちは、フジテレビの番組基準など番組制作に関する社内規則や、その他の社内規則を遵守して事業活動を行います。
   
   （３） 私たちは、職務上知り得た第三者の秘密情報について法令を遵守して適切に取り扱い、不当に他者に漏洩することなく、業務上必要な目的のためにのみ使用します。また、退職後も業務上知り得た機密情報については漏洩しません。
   
   （４） 私たちは、個人情報を適正に管理し、個人情報保護法を遵守した取り扱いをします。
   
   （５） 私たちは、職務に関して知り得た、企業の未公表の内部情報を適切に取り扱い、インサイダー取引を行いません。
   
   （６） 私たちは、会社の知的財産権を適切に保全すると同時に、第三者の知的財産権を侵害することのないよう慎重に取り組みます。
   
   （７） 私たちは、会社の職務、地位及び財産を私的な利益のために利用しません。

3. フジは、法令を遵守する姿勢が全くない。フジの裏の会長、日枝久を記者会見に出せ！時間制限なしで、フリーを含めたマスコミや株主を質問者に出させろ。
   
   フジに広告を出す経団連企業に対して不買運動をしよう。