【社長の実体験】こんな人がいると職場やチームがめちゃくちゃになる 10選



今回は「こんな人がいると職場やチームがめちゃくちゃになる 10選」を紹介します。
社長として数百名以上の方を採用してきた私だからこそ伝えられる話です。
あなた自身も、職場・チームでのふるまいを見直す機会になるでしょう。
ぜひ最後までご覧ください。

■本編撮影後のアフタートーク動画をプレゼント
動画視聴の方法は以下のとおりです。

◎動画の視聴方法
① マコなり社長Twitterアカウント( https://twitter.com/mako_yukinari )をフォロー
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※DMは1週間以内を目安にお送りいたします

◎受付期間
2023/06/17(土)20:00〜2023/06/19(月)23:59

◎注意事項
– 鍵付きアカウントは対象外です
– DMの受信を拒否に設定している方にはお送りできません
– 動画の無断転載はお断りしています
– 受付期間超過後は対象外です
– お問い合わせにはお答えできません

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■マコなり社長のTwitter

■マコなり社長のInstagram
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■マコなり社長のLINE公式アカウント
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■マコなり社長のプロフィール
真子 就有(まこゆきなり)
株式会社div 代表取締役

1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。

■YouTubeビジネス関係のお問い合わせ(企業案件・コラボ等)
https://forms.gle/YWXVuj9KrCKAB5ZE9

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■【募集要項】マコなり社長YouTubeチャンネルの動画編集者
ご興味のある方は募集要項をご一読いただき、応募フォームをお送りください。
https://buff.ly/3oBzj6u

■動画制作
原稿:マコなり社長
クリエイティブディレクション:堀井 拓也 @horii00
編集・サムネイル:マコなり社長監修のもとスタッフが作成

■マコなり社長の商品・サービス紹介のスタンス
このチャンネルでは「人生にサプライズのある内容を伝えたい」と考え、日々動画投稿をしています。
動画内で取り上げている商品・サービスは、マコなり社長が実際に使ってみて本当に良かったものしかありません。
本当に良いと思っている商品・サービスを紹介する際に、何かしらの紹介料をいただけるならいただくというスタンスで、アフィリエイト等を使用しています。
あくまでも、紹介料を目的とした商品・サービス紹介ではないことをご理解いただければ幸いです。

■使用曲
Upbeat Corporate Motivational Inspiring Ambient https://audiojungle.net/item/ambient-…
Success https://audiojungle.net/item/good-sta…
Trendsetter – Mood Maze
Music from Uppbeat (free for Creators!):
https://uppbeat.io/t/mood-maze/trendsetter

※誹謗中傷、事実無根の嘘のコメントに対しては法的措置を取ります。
人を傷つけるならそれなりの準備と覚悟を持ってください。

■タグ
#マコなり社長 #生産性 #仕事術

23 comments
  1. すごくわかります😭
    いる!立場的に部下になるんですけど、年上のおじさんはかなりいろいろ当てはまってて、いやもぅ仕事できないのわかってるし、自分が仕事できないことを理解できてないのか受け入れられないのか、多分両方なんですけど、でも素直じゃないし過去に執着してて、プライドだけ高くて、とにかくめんどくさいからほんとは関わりたくない。覚えないし指摘すれば不機嫌になるしでも結局また忘れるから、ぶっちゃけ自分でやる方が早いし、できてるかどうかをチェックし続けなければいけない方が私にとって無駄なエネルギーでしかない。
    辞めてくれれば良いのに、って本気で思ってます。上司サイドはみんな同意見で、どの部署もいらないらしいです😅ほんと、私、エラいと思ってますw

  2. 自分の部下の男性社員もニオイがキツいので2回遠回しに言いましたが改善せず😅
    ストレートに言うと傷つきそうで、何かいい言い回しとかあるのでしょうか?やはりストレートに言うしかないのでしょうか😅

  3. 最後のはスメハラというやつですね。自分も経験あるからすごいわかります。
    昔いた経理部のお局さんは、普段からなぜかおみ足が臭く、周囲の人たちはデスク下に消臭剤を密かに置いていました。さらに決算期になると(深夜まで仕事になるため)お風呂に入らなくなるという習慣があるらしく色々強烈なことになってました。。。
    臭い問題は本人に悪気がなかったりするのでとても難しい問題ですね。特に相手が女性だと。。

    自分も周りに迷惑かけてないかどうか、気をつけようと思います。

  4. 自分を良く魅せるのが上手い。これ自分のことだ。今までずっと良い評価もらってきたけど実は無能だから今後すごく不安だ。

  5. うんちく垂れ流しおじさんにいつも悩まされています。
    そして、正論で攻めてきます。
    どんな対応したらいいのかいつも悩みます。

  6. うん、俺もまこなり社長と同感だし実際にそういう人は多い。 なんか作業、勉強ができるのが頭が良いと勘違いしてる人多いし結果的に価値観や器、人間力が大事なわけでそういう部分で限界が来る人は何人も見てきたし根源はそこだ

  7. 起業して13年、神奈川で一個人事業からスタートさせ今は従業員70人程度の医療法人を運営しています。
    今まで1000人近くの面接をしてきました。
    全く同じです。まこなり社長のお話どおりです。その通りです。
    いつもありがとうございます!

  8. お局の人の「紙のぬくもりがある」で吹き出しました😅
    まさかまさか最後で体臭のことなんて。出てきてすぐに笑ってしまいました。このことは前の動画でもありましたね。

  9. もちろん勉強になる動画なんだけど、職場に居たヤバい人名鑑としても単純に面白い。

  10. 1位がスメハラだった〜!日本人は臭いに敏感すぎる気もする…。体臭の薄い人種だからかな。

  11. 伝え方大事ですよね。
    上司からは高圧的にしか言われないのでモチベーションも下がりますし、反発したくなってしまうんですよね。😅

  12. わかりやすい説明ありがとうございました。残念な事に三つ当てはまりまた。気をつけたいと思います。

  13. 仕事力=共有の早さ その通りだと思います 自分自身もその事を忘れずに仕事していきます。
    信頼関係が築けている組織の効率が上がるということも組織づくりの参考になります。今回も参考になる動画ありがとうございました。

  14. 素直に指摘を受けられない部下は、邪魔者扱いされてるのわかるなあ

    指摘を受けた際の反応で仕事できるか決まるくらい重要な気がする

  15. 前の職場にほとんど当てはまっている人いてわろた その人はプライドばかりが高いあまり仕事ができないタイプの50代のおっさんだったなぁ

  16. 自分に当てはめるとうんちくを言ってしまいますね。反省しないと、お局様は困りこんですね、辞めさせる方法はありませんかね。

  17. しゃべる度にドブ臭くて、笑う度にドブ臭くて、一緒の車だと、こちらが悶絶しそうになる人います。
    病気、緊張の人もいるかもだけど、歯はほんと磨いた方が良いです🙆‍♀️❤🎵
    マコさんいつも臭いエチケット普及してくださって感謝です🙏🙇‍♀️

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